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關稅戰，顧名思義就是叫我們「關」燈「睡」覺不要跟股市「戰」－出自身旁朋友

2025年清明連假期間，美國川普宣布了超乎市場上原先預期的關稅壁壘，其計算關稅的邏輯和幅度有多處不合理，多國政府也開始像川普政府交涉及反抗，一場關稅大戰即將開打。

早在川普第一任期就已經對中國實施關稅戰，俗稱「中美貿易戰」，影響許多台商將產線移出中國，加上當時台灣政府鼓勵至東南亞投資「南向投資」或是回台灣投資，因此出現企業都採取「中國+1」策略，除了中國之外，加強布局非中製造地。

不過，本次的關稅戰的地圖也包含了東南亞國家，越南、泰國等這些台廠常見的投資區域，因此讓許多早些年移出中國到東南亞布局的企業再次受傷。

目前看起來川普政府想要解決的問題有幾個方面，核心精神就是「投資美國，抵抗中國」

提到金融業的面試流程，總是給人複雜、困難且具有挑戰性的印象，但其實整個面試過程就是一個「投其所好」的過程，其實我們的目的都不是只單純為了「寫好履歷」．我們真正的目的是要「順利錄取」，因此我認為最核心的關鍵是要「呈現面試官想看的．不是你想寫的」。在技術上我們只需要了解資方或是人資的想法，並在履歷跟面試過程當中努力呈現那種面貌，就可以高度提升錄取的機率。

銀行法金是一份對於人力需求大而且多數公司的流動率非常高的工作，因此每年招募新鮮人的數量應該是金融業中排名前三的

以前沒有智慧型手機的年代，與朋友的網路通訊都需要守在電腦前面，開機、連線、登入即時通，透過「叮咚」打開一段對話，再由「先下了」結束對話。有的人選擇在無名小站上寫下自己的心情，雖然往往是為賦新辭強說愁，但也是與同儕交流的管道，時時關注誰來我家、瀏覽次數。

在金融業中，能夠替公司帶來營收的崗位無非兩個，一是投資，二是業務。 投資總是讓人有種高大上，一群聰明的人玩的金

過去從研究所、實習、第一份工作、第二份工作，面試應該也超過20場，有成功拿到offer的，也有失敗作收的。但從

最後一篇履歷技巧想分享三個原則：客製內容、分類管理、減少重工，分享給大家一些撰寫履歷的想法。 1.客製內容：針

今年的儲備幹部招募已經如火如荼得展開了，各大金控都陸續釋出相關的職缺，想應徵MA的青年們趁著年假可以著手準備履歷，本篇文章要接續上一篇的內容來分享履歷轉撰寫的技巧，特別會著重在：誠實至上、數字導向、職位連結，三個面向。

雖然我工作的經驗不敢說非常資深，但對於應徵和面試還算是小有心得，過去也曾經和大批的畢業生爭取工作，歷經履歷撰寫

每次拜訪完公司或是聽完一場簡報，老闆都會在回程的路上分析一下創業團隊，分析的內容就包含了今天想探討的主題：「熱