繼上一篇分享了法金從業人員在銀行內的職涯發展，本篇文章想跟大家分享銀行外的未來發展。其實法金從業人員的職涯選擇非常多元，這邊我只分享我自己的經驗以及身旁朋友的例子為主，每個都是非常真實轉換跑道的案例。
1.財務顧問(FA)
這邊的財務顧問指的是服務公司或法人的財顧，提供的服務包含併購(M&A)、融資、投資、公司組織規劃等顧問。年輕的財務顧問具備的能力包含財務分析、股權架構、產業分析、建立財務模型等，而這些也是在法金部門當中能夠培養的能力。常見的財務顧問有四大會計師事務所、本土大型券商、外資券商。
優點：財務顧問在職涯的選擇上比法金人員多；工作變化多元且挑戰性高。
缺點：台灣的財顧案件數量不多，團隊人數配置不多，因此不易找到空缺機會。
2.公司財務部
法金的ARM或RM是最常接觸客戶的窗口，因此了解公司的財務狀況，也認識公司的財務部門人員，如果發現客戶公司的風氣跟待遇不錯的話是個不錯的選擇。就個人觀察，到公司財務部，算是最多人跳槽的選擇。
優點：生活品質可能變好(準時下班)，資歷夠的話也許能擔任財務長一職。
缺點：若是跳過去只是一般的財務專員，可能需要有薪水被調降的心理準備，要想好薪水與生活品質的取捨。
3.壽險公司債券部
債券與貸款本質上都是公司的債務，雖然評估公司體質的方法大同小異，不過兩種產品的設計與交易上可以說是天差地遠，因此若想往公司債業務發展，可能需要額外補足債券市場的相關知識。
優點：平均薪水較高、如果有Cover海外市場可以出國出差。
缺點：外語能力門檻較高；好的職缺較少；未來薪資成長爆發力有限。
4.私募基金及創投
法金業務涵蓋很廣，有些私募基金也會與銀行融資，因此也有機會窺探私募基金的運作，而私募基金與創投的本質也涵蓋公司的財務和業務，以及產業前景，不過更注重公司的成長性，這部分法金的訓練會稍嫌不足，需要自己額外的做功課。因此算是比較少的職涯路線。
優點：薪水較高(挑對公司)，職涯選擇較廣。
缺點：組織編制較小，好的職缺較少；外語能力門檻較高；台灣市場較侷限。
最後，想分享一段在網路上廣傳的詩：每個人都有屬於自己的時區
(此版本取自天下出版的換日線雜誌)
New York is 3 hours ahead of California, but it does not make California slow.
紐約時間比起加州快了 3 個小時，但加州時間並沒有比較慢。
Someone graduated at the age of 22, but waited 5 years before securing a good job!
有人 22 歲就畢業了，但等了 5 年才找到一分穩定的工作！
Someone became a CEO at 25, and died at 50.
有人 25 歲就當上 CEO，在 50 歲時離世。
While another became a CEO at 50, and lived to 90 years.
同時有人在50歲時當上CEO，然後活到 90 歲。
Someone is still single, while someone else got married.
有人依舊單身，同時也有人結婚。
Obama retires at 55, but Trump starts at 70.
歐巴馬 55 歲時退休，但川普 70 歲開始當總統。
Absolutely everyone in this world works based on their Time Zone.
世上每個人絕對都是依據自己的時區在行動。
People around you might seem to go ahead of you, some might seem to be behind you.
有些人可能看似走在你前面，有些人可能看似走在你後面。
But everyone is running their own RACE, in their own TIME.
但其實每個人在專屬自己的時區內走著自己的步程。
Don’t envy them or mock them.
無需嫉妒或嘲笑他們。
They are in their TIME ZONE, and you are in yours!
他們都在自己的時區裡，而你也是！
Life is about waiting for the right moment to act.
生命在於等待正確的時機行動。
So, RELAX.
所以，請放輕鬆。
You’re not LATE.
你並沒有落後。
You’re not EARLY.
你也沒有領先。
You are very much ON TIME, and in your TIME ZONE which God set up for you.
在上帝為你安排的時區裡，一切都是準時的。