雖然我工作的經驗不敢說非常資深，但對於應徵和面試還算是小有心得，過去也曾經和大批的畢業生爭取工作，歷經履歷撰寫、團體面試、個人面試等層層篩選，到工作一段時間後也曾轉換職涯跑道．這一路上都跟寫履歷無法脫離關係，依結果而言我算是有蠻高機率可以取得面試機會，甚至後來在換工作時可以說是投遞能力範圍內的職缺基本上都有錄取，因此也想回饋給即將面對寫履歷、準備面試的你，簡單分享我的一些技巧給看到文章的你。
履歷基本上是所有各大金控儲備幹部(MA)的必經關卡，也是決定候選人是否拿到面試入場券的關鍵，當然寫履歷也不只是用在儲備幹部而已，如果想應徵其他職缺，履歷也是非常重要的，只是MA因為屬於大批招募型態，HR或部門主管需要在最短時間內看完大量履歷，因此履歷的撰寫在MA招募流程上就顯得格外重要。
本系列的分享流程大致分為以下：
一.事前準備－探索自己、認識公司、熟悉職位。(EP1)
二.著手撰寫－誠實至上、數字導向、職位連結。(EP2)
三.管理履歷－客製內容、分類管理、減少重工。(EP3)
本篇文章先著墨在事前準備的部分：
1.探索自己
我認為「探索」一詞雖然聽起來相對空泛但卻是最為重要的一環，探索自己究竟喜歡什麼樣類型的工作，自己的熱情在哪邊，如果有探索出自己適合的職位再來申請正確的職位會是相當加分的事情，包含以下幾點。
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- 避免浪費時間－過去工作經驗中看過許多MA經過層層篩選之後，有幸拿到offer，但卻在一年內因為興趣不符而選擇離開，那可以算是浪費之前所付出的時間與成本。
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- 增加職缺連結性－探索自己的熱情可以強化你的個人特質與職缺的連結性，在履歷或是面試關卡中，都能透露出你對於職缺的熱情，相信主管會非常買單的。除此之外，有時候單一金控只會讓你投遞一個職缺(或是排序)，這時候你就需要作出抉擇。
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- 做得不開心卻硬撐－有些MA發現自己不適合某個職缺，但卻不想離職，畢竟MA的薪水非常有吸引力，這時候就會產生這種做得不爽但也不離職的情況，非常兩難。
如何探索自己適合的職缺呢？大致可以將職缺分成幾種類型
2.認識公司
認識公司絕對也是撰寫履歷前必備的功課，同時也是在履歷關和面試關卡能贏過其他競爭對手的關鍵之一。
認識公司的管道含以下幾種：
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- 公司的網站、社群媒體(Facebook、Linkedin、Youtube等)
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- 公開新聞：最簡單就是google，另外你也可以到「公開資訊觀測站」去看最近公司公告的資訊
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- 公司的年報與法說會資訊：以台灣各家金控為例，都有年報跟法說會可以去看，其中若是公司有提供影片版本的法說會還可以看到高階長官們，也許他們其中之一會是你Final Round的面試官，也說不定。
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- 實體說明會：在招募期間金控大多會去校園舉辦說明會，這是非常好的機會去認識公司，如果可以的話主動發問或是積極的互動，想辦法讓主管或HR留下對你的好印象。另外，就是記下一句長官說的話，之後不論是履歷或面試都能夠引用，會是個大加分的招式。
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- 學長姊的connection：如果你是所謂的目標學校，你的學長姐一定有人是MA，可以最真實的知道工作的情況。
從上面管道當中，我們可以了解公司的基本資訊，我認為你必須要記得的地方有幾點：
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- 公司(金控)的業務強項：例如中國信託就是以銀行為主體的金控、而富邦國泰則是以人壽為主體，若進一步做功課可能就會發現中國信託銀行在海外佈局相對多元且完整，整體海外營收占比也較其他銀行來的高。當然如果你打算投遞的職缺是某金控的較弱的區塊，那你就必須更做足功課，例如你要投國泰世華的銀行，你要如何說明公司的強項和你的動機，這就必須另外做好功課。
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- 公司的企業文化與價值：大多數金控都有自己的企業文化並且會用幾個詞來凸顯公司重視的價值，雖然可能只是個口號，但我們畢竟是要去求職的人，不能不知道公司的「口號」是什麼，就像是以前考試一樣，背起來就對了。
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- 公司的架構和歷史：台灣蠻多間金控公司是經歷了許多併購後才成形的，建議求職者可以稍微了解公司的歷史與背景，同時去了解金控的架構，例如：中華開發金控旗下有開發資本、凱基證券、凱基銀行、中國人壽(沒錯! 名字完全不相關)，這種組織就需要你去了解才會知道的。
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- 公司在ESG的布局以及成績：ESG已然成為目前各大金控的顯學，ESG的重點不外乎綠色政策(綠色貸款、綠色投資)、公益活動(基金會)、公司治理(董事會組成等)。
3.熟悉職缺
首先，你要先了解每間金控對於他們MA的規劃與期待，包含MA期間的輪調，和MA畢業後的崗位。有些金控的MA在Day 1就已經決定你MA畢業後的崗位，有些則是要看你輪調期間的表現才決定，每家的規則不盡相同，這部分可以透過學長姊或是參加說明會去了解。
其次，去了解輪調期間可能會到的單位有哪些，這些單位的業務是甚麼，能培養什麼能力。以中信金控為例，中信金控旗下有中信銀、台灣人壽等，而中信銀行向下還有法金事業群跟個金事業群，法金事業群還可以分為往交易室發展的MA或是往企業金融發展的MA等，而各自都有自己輪調的計畫。
最後，可以去了解大部分的MA畢業後的工作崗位會是甚麼，處理甚麼樣的業務？例如：中信法金的MA基本上培訓完後都是先去當ARM(僅少數例外)，那ARM會是你想要的工作類型嗎?
針對上面三的層面的準備後，就可以開始著手撰寫我們履歷了
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