致富心態這本書的名氣，我想已經不需要我特別說明，也許你早已經閱讀過此書，本篇文章我想分享自己看完這本書兩次後咀 …

致富心態－理財的第一堂課 閱讀全文 »

提到金融業的面試流程，總是給人複雜、困難且具有挑戰性的印象，但其實整個面試過程就是一個「投其所好」的過程，其實我們的目的都不是只單純為了「寫好履歷」．我們真正的目的是要「順利錄取」，因此我認為最核心的關鍵是要「呈現面試官想看的．不是你想寫的」。在技術上我們只需要了解資方或是人資的想法，並在履歷跟面試過程當中努力呈現那種面貌，就可以高度提升錄取的機率。

銀行法金是一份對於人力需求大而且多數公司的流動率非常高的工作，因此每年招募新鮮人的數量應該是金融業中排名前三的 …

談談法人金融、企業金融EP4－我為什麼離開法金 閱讀全文 »

繼上一篇<原子習慣－眼睛決定了我們的習慣>，我們了解到眼前的東西與環境對於行為跟習慣是具有很大的影 …

原子習慣－讓習慣具有誘惑力 閱讀全文 »

本篇文章將分享原子習慣書中的第一環節：「提示」，提示觸發了我們一系列的行為，重複的行為也讓我們養成了習慣，一個 …

原子習慣－眼睛決定了我們的習慣 閱讀全文 »

我們總是努力想培養出好的習慣，但往往這些計畫因為各種原因跟理由，僅僅停留在腦袋當中，或是在每年年初的年度計畫的紙上。原子習慣書中分享了一套有系統的方式幫助我們審視現有的習慣及建立新的習慣方法，本篇文章僅為開門磚，後續將會分享其他更深入的內容，期待我們都可以培養出自己想要建立的習慣。